En los últimos meses, CNT-AIT ha constituido varias Secciones
Sindicales en Phone House en diferentes puntos del Estado. Las precarias
condiciones laborales en que se encuentran los trabajadores y
trabajadoras y la nula respuesta de la empresa a las diferentes
peticiones de las Secciones Sindicales han llevado a CNT-AIT a convocar
una semana de lucha, entre el 24 y el 29 de noviembre, contra Phone
House exigiendo mejoras laborales y el reconocimiento pleno de las
Secciones Sindicales de CNT-AIT.
Entre las mejoras laborales que exigen los compañeros y compañeras se encuentran las siguientes:
- Aplicación correcta del Convenio Colectivo. Nos
aplican el convenio colectivo incorrecto: el más precario, barato y con
peores condiciones laborales. Este no se ajusta con la actividad de
nuestro sector, ni con el conocimiento, funciones y categoría
profesional de nuestro puesto de trabajo. Nos ROBAN alrededor de 8000€
al año a cada una de nosotras. Por ello, reivindicamos y exigimos la
aplicación del Convenio del Comercio del Metal. En Salamanca hay que
tener en cuenta la particularidad de que el Convenio Colectivo del
Comercio del Metal no existe, y este sector se abarca por el Convenio
Colectivo de Comercio en General.
- Cese de los despidos y de la precarización a través de las franquicias.
Cierran tiendas y despiden a sus trabajadores para abrir franquicias y
contratar nuevo personal con condiciones aún más precarias sin dar
posibilidad de reubicación. Una de las técnicas habituales es “quitarse
de en medio” a las trabajadoras que “estorban” mandándolas a tiendas que
generan pérdidas y van a cerrar para después poder justificar sus
despidos.
- Cese de los incumplimientos de los derechos fundamentales recogidos en el Estatuto de los Trabajadores:
No permite descansos para ir al baño ni para comer, amenazando con
sanciones. Estafa a las madres trabajadoras en detrimento de su derecho a
conciliar su vida personal y laboral, obligándolas a firmar reducciones
de horario sin permitirles acogerse a la guarda legal y concreción
horaria. Aplica jornadas irregulares abusivas que en muchos casos ni
siquiera están firmadas en contrato ni pactadas con los trabajadores y
que sobrepasan el porcentaje sobre la jornada que marca el Estatuto.
Hacen discriminación si no compras las prendas de trabajo que ellos no
suministran pero si “recomiendan” y te chantajean para que las utilices
poniendo en duda tu compromiso con la empresa si te opones. Cambia los
horarios sin respetar los 15 días de antelación. No aporta el calendario
anual a sus trabajadores.
Pero esto es solo una mínima parte de los innumerables atropellos que
acomete esta empresa para con sus empleadas: Phone House ACOSA a sus
trabajadoras ante cualquier intento de ejercitar nuestros derechos.
CRIMINALIZA la actividad sindical, DIFAMA, AISLA y CASTIGA a aquellos
que la realizan. ATEMORIZA para disuadir a las demás compañeras con el
fin de evitar que se unan a la lucha, hasta tal punto que tenemos a
varios compañeros en situación de baja médica por cuadros de ansiedad.
PERSIGUE y DESPIDE a las que presentan la más mínima resistencia para
desprenderse de los derechos que legítimamente le corresponden. Phone
House MANIPULA los datos, el sistema retributivo para pagarnos cada día
menos y hacernos trabajar más; y por supuesto para justificar despidos.
PRESIONA a sus empleadxs para provocar dimisiones evitando lo costoso de
pagar un despido.
En mayo de este año comenzamos a plantar cara a estas situaciones, y
para ello creamos dos Secciones Sindicales en Iruña y Madrid. Y pese a
que la empresa se negó a reconocernos y comenzó una campaña de miedo,
represión e intentos de despido, las ganas de mejorar nuestras
condiciones laborales ganaron: intentamos dialogar con la empresa hasta
en tres ocasiones, sin respuesta alguna, por lo que comenzamos a tomar
las calles y a expandirnos por el territorio nacional. Actualmente somos
seis Secciones Sindicales: Iruña, Madrid, Manresa, Barcelona, Sabadell y
Terrasa. Y seguimos creciendo.
Se acerca la campaña de Navidad y para nosotras la jornada irregular
en la empresa, que sigue lucrándose a costa de nuestra salud física y
mental. Somos personas, no máquinas. Por todo ello, te pedimos que nos
ayudes a luchar contra la campaña de miedo de la empresa contra nosotros
los trabajadores: NO PERMITAS QUE CONTINÚE LA REPRESIÓN SIN
CONSECUENCIAS.
+info: Sección Sindical en Phone House España
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