lunes, 27 de febrero de 2012

[ÁVILA] CONCENTRACIÓN DE SOLIDARIDAD CON LA COMPAÑERA EXPEDIENTADA EN LA UNED

Arrecian malos tiempos. La patronal, auspiciada por la prácticamente nula respuesta de los trabajadores a los ataques contra su pérdida de derechos, se siente fuerte y crecida. Y desde luego, la clase empresaria no va a permitir que nadie le chiste, o al menos que en ningún caso quede impune.

Esto es exactamente lo que le ha ocurrido a nuestra compañera Tania, delegada de la Sección Sindical de CNT-AIT en la UNED. Activa y cañera Sección que estaba (y está) realizando una fuerte labor sindical dentro de la UNED desde el trabajo militante de sus trabajadores afiliados a CNT; rompiendo de este modo con el habitual modelo sindical servil y representativo imperante en la actualidad.

La respuesta de la patronal de esta universidad ante la actividad sindical de nuestros compañeros ha sido la represión sindical, concretada en la apertura de un expediente disciplinario a nuestra compañera, delegada de sección, a quien suspende cuatro años de empleo y sueldo, negándole además la posibilidad del cobro del paro. La empresa justifica esta sanción bajo las débiles e insostenibles patrañas siguientes. La compañera Tania, ejerciendo su papel como redactora-locutora, elaboró un reportaje sobre un acto institucional relacionado con la falacia de la “Responsabilidad Social Corporativa” que tenía lugar en la UNED, donde intervenía el presidente de la compañía Telefónica, empresa que se encontraba en trámites de realización de un ERE que dejaba en la calle a 200 trabajadores [la cantidad es muy superior]. Dicho reportaje incluía unas breves imágenes de una concentración de CNT en contra de tal hipócrita acto, recordándoles a los allí presentes, la “ Responsabilidad Social” de la empresa telefónica y sus prácticas antiobreras, así como el lujo y la ostentación en los que viven sus cargos directivos. Por un lado, se le niega a la compañera la libertad de prensa al informar de un acto público y legítimo realizado por nuestros compañeros. Por otro lado, el vídeo fue subido, tras su publicación abierta en el canal de la UNED, al blog personal de la compañera. La UNED se inventa entonces un uso indebido del material tratando de manipular la fecha de subida al canal de la UNED del vídeo, a pesar de las evidentes pruebas que niegan esto. Carentes, no ya de razón, sino hasta de base legal para “su” justicia, pretenden amedrentar a la compañera y al resto de militantes de la Sección Sindical en la UNED.

Pero han topado con CNT. La solidaridad entre anarquistas es un arma. Y no duden de que vamos a utilizarla. Desde la CNT Ávila –donde sabemos cómo se las gastan las “directivas” de estas empresas bajo el nombre de “universidades”- manifestamos nuestro total apoyo a la compañera, así como el rechazo a este mezquino ataque a la libertad sindical por parte de la UNED. Sirva este comunicado para transmitir públicamente nuestra solidaridad con la compañera y con toda su Sección Sindical, así como para hacer nuestras sus reivindicaciones:

¡SOLIDARIDAD CON TANIA, COMPAÑERA EXPEDIENTADA!

¡BASTA DE ACOSO EN LA UNED!

¡SI TOCAN A UNA NOS TOCAN A TODAS!

+info: cntuned.blogspot.com

viernes, 24 de febrero de 2012

[Galicia] 29 de marzo, Huelga General

Ante el escenario creado por la última reforma laboral de la patronal y del gobierno, la CNT-Galiza convoca Huelga General para el día 29 de Marzo, junto a las centrales sindicales CIG, CGT y CUT; coincidiendo con la huelga general en Euskal Herria.

Animamos a la clase trabajadora a no asistir a sus puestos de trabajo ese día, y a participar de los piquetes y movilizaciones que se realicen, tanto los días previos como el día 29.

La convocatoria de huelga se formalizará en la Consellería de Traballo la próxima semana, conjuntamente con las demás centrales.

http://www.cntgaliza.org

CNT se moviliza en todo el Estado contra la Reforma Laboral

· La Confederación considera que las movilizaciones contra la Reforma Laboral del PP deben ser solo el primer paso de una respuesta social generalizada que debe pasar por la convocatoria de una huelga general.

· No hay nada que negociar y la única opción a defender ante la Reforma Laboral del PP es su retirada.

Desde el 10 de febrero se han sucedido constantes movilizaciones contra la reforma laboral en distintas ciudades, movilizaciones que continuarán en los próximos días, y que han sacado a las calles a cientos de miles trabajadores y trabajadoras, especialmente en el último fin de semana.

Si CCOO y UGT habían planteado esta movilización como una consulta sobre la voluntad de lucha de la clase trabajadora o como un termómetro para valorar la convocatoria de una huelga general, la respuesta es clara, el camino está en la lucha y es necesaria la convocatoria de una huelga general.

Para CNT, la importante respuesta social, que continúa las movilizaciones del último años contra los recortes y políticas económicas iniciadas por el gobierno del PSOE y profundizadas por el actual gobierno del PP, pone de manifiesto la necesidad de continuar la lucha en la calle contra estas medidas, y pone en evidencia la timorata respuesta dada hasta ahora por parte de CCOO y UGT y lo perjudicial para la clase trabajadora de la política de cesión permanente y de entrega de derechos practicada por estos sindicatos en los últimos tiempos-.

El acuerdo para el recorte de las pensiones o el reciente II Acuerdo por Empleo para la congelación salarial son solo los últimos exponentes de estas políticas que rechazamos, y que no han llevado sino a retrocesos continuos en los derechos laborales, y a una ofensiva total de la patronal y la banca contra los derechos sociales en todos los campos.

Por eso CNT considera que la única opción a contemplar por los trabajadores y trabajadoras debe ser la inmediata retirada del RD 3/2012; una agresión como esta contra la clase trabajadora es irreformable, los derechos laborales en juego son innegociables y solo cabe la movilización continua en la calle para su defensa y para la conquista de nuevos avances para la clase trabajadora.

CNT considera que no es hora retroceder, y así lo ha defendido y lo va a continuar defendiendo en las movilizaciones que viene llevando a cabo, en los últimos meses tanto en convocatorias propias, como en las llevadas a cabo junto a otras organizaciones sindicales combativas y movimientos sociales, y también cuando ha participado, de forma muy crítica, en las movilizaciones convocadas por el sindicalismo institucional en el pasado fin de semana.

La negativa de CCOO y UGT a convocar una huelga general, y las últimas declaraciones de sus jefes apostando por reformar y negociar las medidas tomadas por el gobierno hacen temer una nueva cesión en los derechos de todos por parte de un modelo sindical que pondría así de manifiesto definitivamente su incapacidad para enfrentar la ofensiva de un gobierno que ha asumido el programa de máximos de la patronal y la banca.

Ante eso, CNT llama a todos los trabajadores y trabajadoras, a impulsar la movilización constante y creciente, a construir otra forma de hacer sindicalismo que aumente la conflictividad en los centros de trabajo para contrarrestar la puesta en marcha de la Reforma Laboral y conseguir su retirada.

Avanzar hacia una convocatoria de huelga general con capacidad de revertir las agresiones contra los trabajadores es el reto que debe plantearse la clase trabajadora y las organizaciones sindicales que podamos compartir que los derechos no se negocian, sino que se defienden y se conquistan.

Secretariado Permanente del Comité Confederal

Confederación Nacional del Trabajo – CNT

lunes, 20 de febrero de 2012

[ÁVILA] CRÓNICA DE LA CHARLA-DEBATE "CONTRAINFORMACIÓN EN LA RED"


El pasado viernes 24 de febrero, en la Biblioteca Pública de Ávila la CNT de Ávila y ContrainfoÁvila organizamos la charla "Contrainformación en la red" a cargo del colectivo La Haine.

En la charla hablamos de qué son los mass-media, se explicó cuándo surgen los medios de contrainformación y por qué, de qué se habla y de qué no en la contrainformación, de cómo funcionan los medios de contrainformación, de la manipulación de los mass-media, de los diferentes modelos de contrainformación, de la represión que se sufre, de la importancia de los medios contrainformativos en la lucha,...

El ponente también entró en el ejemplo concreto de La Haine, su funcionamiento interno, participación de los colectivos en la misma, coberturas informativas, eventos que se cubren (las coberturas informativas), entre otras cosas, pasando posteriormente al debate, que estuvo rico en aportaciones del público



[CULTURA] La CNT edita los documentales y películas del período 1936-1939

Se reúnen por primera vez en nueve volúmenes las producciones cinematográficas fundamentales de la Revolución Española.

Con esta iniciativa, que surgió dentro de la conmemoración del Centenario de la CNT en 2010, se han logrado editar de forma conjunta 39 documentales y cuatro largometrajes de ficción que reúnen lo más significativo de la producción del Sindicato de la Industria del Espectáculo.

La gran mayoría de las producciones corresponden a los años 1936 y 1937, durante los cuales, la industria del cine estuvo colectivizada en Barcelona.

Como resultado de esta colectivización obrera, se obtuvieron multitud de documentos de la guerra que reflejan, desde los primeros momentos de la lucha contra el alzamiento, como “Bajo el signo libertario” o “Reportaje del movimiento revolucionario en Barcelona”, hasta el trabajo en retaguardia, (“En la brecha”).

En el caso de “Amanecer sobre España”, se pone de manifiesto el proceso revolucionario protagonizado por el pueblo español, aunque el documental se estrena ya en 1938, precisamente cuando la revolución comienza a ser frenada. También los avances militares durante el conflicto en “Madrid tumba del fascismo” o los logros de la revolución en Cataluña en “Barcelona trabaja para el frente” tienen un destacado lugar. También ocupan un puesto central los documentos que dan testimonio de las columnas de milicianos que viajan hacia el frente (“Los Aguiluchos de la FAI, “La Columna de Hierro”), así como de su posterior paso al ejército popular (“División Heroica”).

Por su parte, “Aurora de Esperanza” y “Barrios Bajos”, representan lo mejor de la producción de ficción de la industria colectivizada, la primera como antecedente del cine de Rossellini o Visconti y la segunda como muestra de cine policíaco con contenido social, en las que el protagonista es el obrero consciente, imbuido de ideas revolucionarias.

La edición está formada por 9 dvd, agrupados en 7 volúmenes que enfocan los distintos aspectos del movimiento revolucionario. Los dvd están presentados por José Luis Gutiérrez Molina, Abel Paz, Heleno Saña, Miguel Iñiguez, Pablo Nacarino, Ignacio Soriano y Alfonso del Amo, que además de sus palabras de introducción, aportan sus notas al folleto que acompaña a las películas.

En definitiva, el testimonio de los trabajadores del cine que en Barcelona, Madrid, Aragón o Levante, colectivizaron el sector de los espectáculos y que no solo gestionaron de manera ejemplar cines y teatros, sino que se encargaron de producir el material a través del cual el mundo iba a ver la guerra y la revolución españolas.

Las películas se distribuyen actualmente a través de los Sindicatos de la CNT.

Secretaría de Cultura del SP Confederal de CNT

¡Defendamos IBERIA!

La Reforma Laboral extremadamente agresiva anunciada por un ministro del Gobierno del PP, ha entrado en vigor el 12-2-2012. Ahora ya nadie puede esconder la cabeza bajo el ala pensando que no le va a afectar, ni siquiera la burocracia sindical.

Ha quedado claro que es una Reforma a la medida de los intereses de la patronal: contratación barata (subvencionada) y despidos más fáciles y también más baratos, lo que inevitablemente conducirá a más paro.

En cuanto al empleo, los escasos puestos de trabajo que pueda crear, serán en condiciones de semiesclavitud, manteniéndose el número de parados por encima de los cinco millones.

Este ejército de parados también será utilizado por la patronal, para amenazar a quienes todavía conservamos un puesto de trabajo, para que no se nos ocurra reivindicar el mantenimiento de nuestras condiciones de trabajo, ni mucho menos participar en movilizaciones.

Como ya sabréis la Reforma Laboral también despeja el camino a Expedientes de Regulación de Empleo exprés, sin necesidad de autorización previa del Ministerio de Empleo (que dejan en papel mojado los supuestos pactos de garantía de empleo), con despidos colectivos por causas objetivas (disminución de ingresos), que se indemnizan con 20 días por año y un máximo de 12 mensualidades.

Sin embargo, nosotros estamos convencidos, de que somos precisamente los trabajadores que aún mantenemos una apariencia de estabilidad, los que tenemos la obligación de defender esas posiciones, ante este furibundo ataque global a los derechos de los trabajadores, que pretende que volvamos a las condiciones del siglo XIX.

Por eso en IBERIA debemos exigir la creación de IBERIA EXPRESS dentro de IBERIA, evitando el trasvase de la mitad de la flota a una empresa externa, con el consiguiente vaciamiento de IBERIA en un plazo de 2 – 3 años, poniendo en peligro más de 5.000 empleos en IBERIA.

Por eso, pese a quien pese, vamos a mantener la convocatoria de huelga para darnos la oportunidad de reaccionar y de defender nuestros derechos. Que de conseguirlo también serviría de referencia, para la lucha de otros colectivos que están en las mismas condiciones que nosotros.

La unidad nuestra fuerza… La huelga nuestra herramienta.

Sección sindical de CNT en IBERIA

sábado, 18 de febrero de 2012

[ÁVILA] CRÓNICA DE LA CONCENTRACIÓN FRENTE A ADECCO

El viernes 17 de febrero varios militantes de CNT Ávila y personas afines se concentraron en la sede de ADECCO. El acto se realizó dentro del marco de la jornada de lucha internacional convocada por la AIT en apoyo a la huelga de más de 2 meses que los trabajadores de la factoría de ABB en Córdoba están realizando.

Los trabajadores prestan servicio para a ABB, realizando labores de logística y manejo de grúas. La mayoría de ellos sin interrupción desde hace 15 años, a través de otras empresas y ETTs como son EULEN y ADECCO

Los allí presentes hicieron saber a los viandantes las prácticas empresariales de ABB y de ADECCO:

- Cómo rescindió el contrato con EULEN para así deshacerse de la plantilla más “molesta”

- Cómo ha utilizado a EUROCEN (grupo empresarial ADECCO) para meter esquiroles, sin formación y mal pagados, para sustituir a los huelguistas.

- Cómo EUROCEN, a falta de una semana exacta para la celebración del juicio, con el claro objetivo de aplazar éste, le indica al Juez que no son ellos, sino ATLAS Servicios Empresariales, quien ha contratado a los esquiroles que los están sustituyendo. ATLAS es propiedad íntegramente de EUROCEN y comparten además los mismos cargos directivos. Además, y como puede comprobar cualquiera, los esquiroles llevan el uniforme de EUROCEN.

- etc.

Desde CNT Ávila se seguirán desarrollando acciones contra esta ETT mientras no se solucione la situación de los 34 trabajadores con sus familias que se han quedado en la calle.

Más información sobre la huelga: http://cordoba.cnt.es/eulen

lunes, 13 de febrero de 2012

[ÁVILA] Concentración en Solidaridad con la Huelga en ABB Córdoba. Contra los despidos, el esquirolaje y el prestamismo laboral de ADECCO, EULEN Y ABB

CONCENTRACIÓN DE APOYO EN ÁVILA
VIERNES 17 DE FEBRERO - 18 HORAS - FRENTE A LAS PUERTAS DE ADECCO
(Paseo de Santo Tomás 22, Ávila)

A C U D E ! !


Los trabajadores EULEN en la factoría de ABB en Córdoba, llevan más de 2 meses en huelga por el mantenimiento de sus puestos de trabajo. Los trabajadores, prestaban servicio para ABB, realizando trabajos de logística y manejo de grúas. Muchos de ellos sin interrupción desde hace 15 años, a través de otras empresas y ETTs.

Tras las luchas iniciadas contra los despidos arbitrarios, por la aplicación de un convenio justo, y por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud, los trabajadores decidieron movilizarse por la estabilidad laboral, puesta en peligro con cada cambio de contrata, reclamando que ABB reconociese la relación laboral que les unía a ella, o al menos se estableciese la obligación de subrogar a los trabajadores. La negativa de ABB a negociar estos asuntos, provocó el inicio de la huelga indefinida que paralizó la factoría.

Ante esto, ABB ha tratado de impedir el ejercicio de este derecho, con trabas al acceso del comité de huelga y esquirolaje externo e interno. Así, decidió deshacerse de una plantilla incómoda, para ello rescindió el contrato con EULEN, recurriendo ahora a EUROCEN, empresa del grupo ADECCO.

Así desde el 1 de enero, es ADECCO quien, mediante el recurso a esquiroles, sin formación y mal pagados, sustituyen a los huelguistas. Además de poner en marcha un proceso lleno de secretismo y desprecio por los derechos de los trabajadores, negándose a ningún tipo de diálogo con los huelguistas. Por su parte , EULEN ha despedido a los trabajadores en huelga.

Todo un conjunto de maniobras contra la huelga y los derechos de los trabajadores, tratando de desanimar la lucha. Pese a ello los huelguistas no van a cejar en la pelea por dignidad y derechos. Desde CNT, y la AIT, se han convocado dos jornadas de lucha a nivel internacional los días 6 y el 17 de febrero, en un conflicto que ya ha contado con innumerables muestras de apoyo y solidaridad de otros trabajadores en distintas ciudades y países.

ABB y ADECCO son dos multinacionales en el núcleo del capitalismo internacional, acostumbradas a pisotear los derechos de los trabajadores, por eso esta huelga, es una huelga por la dignidad obrera, frente a la resignación y la avaricia sin fin del capitalismo internacional, por tanto, debe ser una lucha.


[MADRID] Miles de personas protestan en la Puerta del Sol contra la Reforma Laboral

La policía carga con dureza contra la manifestación espontánea que se dirigía al Congreso de los Diputados.

Tal y como estaba previsto, miles de personas se concentraron la tarde del viernes en la madrileña Puerta del Sol para protestar contra la salvaje Reforma Laboral que había sido aprobada, por Decreto, horas antes en el Consejo de Ministros.

De nada iba a servir la ceremonia de confusión a la que jugó la Delegada del Gobierno, amenazando a los movimientos sociales, y en especial al 15M, para que no acudieran a la convocatoria so pena de utilizar la fuerza, puesto que el acto “no había sido comunicado”. Burda mentira, pues ella mejor que nadie, era consciente de que la concentración había sido legalizada en tiempo y forma por dos organizaciones de las que componen la Plataforma contra los Recortes: CGT y Solidaridad Obrera.

Así, ya desde bien pronto, se pudo ver que el llamamiento, que además se sumaba a la concentración de la marea violeta feminista que se había convocado en el mismo lugar, se iba a convertir en una ruidosa concentración contra el mayor ataque a los derechos de la clase trabajadora desde la instauración de la democracia parlamentaria.

Y es que no de otra forma que salvaje se puede denominar la Reforma Laboral perpetrada por el gobierno: reduce la indemnización por despido de los contratos indefinidos de 45 días por año y 42 mensualidades como máximo a 33 días por año y 24 mensualidades, amplía las causas del despido objetivo con indemnización de 20 días por año, -las empresas podrán acogerse a esta modalidad simplemente alegando que llevan tres trimestres consecutivos en situación negativa-. Se establece para las empresas de menos de 50 trabajadores una nueva modalidad de contrato indefinido que tiene un periodo de prueba de un año (durante el periodo de prueba el empresario te puede despedir sin ninguna indemnización y sin tener la necesidad de alegar ninguna causa), desregulariza el contrato a tiempo parcial (permitirán que los trabajadores a tiempo parcial puedan dar horas extras), equiparan a los buitres de las ETTs con los servicios públicos de Empleo, se da mayor poder a los empresarios para modificar las condiciones laborales, podrán cambiar la jornada laboral y aplicar la movilidad funcional, incluso entre distintas categorías profesionales, facilita que los empresarios puedan descolgarse de lo acordado en los convenios colectivos, la prórroga automática de los convenios tendrá una duración máxima de dos años, se facilitan los despidos colectivos, las empresas ya no tendrán que tener autorización de la Administración para realizar EREs, los trabajadores en paro que cobren prestaciones tendrán que realizar trabajos en beneficio de la comunidad, las mutuas patronales tendrán más poder para controlar y presionar a los trabajadores que se den de baja, se modifica el sistema de formación para el empleo, se establecen nuevas bonificaciones a la contratación para los empresarios; y como única contrapartida a toda esta batería de medidas contra los trabajadores, se prohibirá el encadenamiento indefinido de contratos temporales que recientemente había aprobado el gobierno de Zapatero.

En la concentración, la CNT estuvo presente con un nutrido bloque, formado por el sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid, Transportes y Comunicaciones, Construcción, Comarcal Sur – Villaverde (una de las organizaciones convocantes de la concentración), Aranjuez, etc, que junto a otras organizaciones sociales y sindicales se agolpó frente a la sede de la Comunidad de Madrid.

Tras cerca de una hora, buena parte de los congregados decidieron marchar espontáneamente hacia el Congreso de los Diputados, lugar donde la policía cargó de manera salvaje contra la marcha, produciendo varios heridos y, al menos, nueve detenidos.

Desde el sindicato queremos denunciar la brutalidad policial y mostrar toda nuestra solidaridad y apoyo a los detenidos, uno de los cuales es miembro de la Federación Local de Madrid de CNT. Igualmente exigimos la inmediata puesta en libertad de todos ellos.

Por último hacemos un llamamiento a extender la confrontación en los centros de trabajo y, pese a la represión policial, eguir saliendo a las calles, para denunciar la avalancha de ataques y recortes contra los derechos de la clase trabajadora.


sábado, 11 de febrero de 2012

[Nota de prensa] La reforma laboral de Rajoy, otro brutal ataque contra los derechos de los trabajadores.

Abarata el Despido, crea nuevas modalidades de contratos basura y ofrece más facilidades para el Descuelgue de los Convenios por parte de las Empresas

Facilidades para realizar Despidos Colectivos y EREs, propone medidas de presión para que los trabajadores enfermos no se den de baja y ofrece más bonificaciones para los empresarios

Crea nuevas normas para facilitar el despido del personal laboral del sector público

Tras el Decretazo del 30 de Diciembre de 2011 en el que se aprobó un drástico recorte del gasto público, la subida del IRPF, la congelación del empleo público… y el posterior y bochornoso Acuerdo de CCOO, UGT y la CEOE de 25 de enero de 2012, que estableció que durante los próximos años los trabajadores continuaremos perdiendo poder adquisitivo y que los empresarios tendrán mucho más poder para cambiar a su antojo las condiciones laborales de los trabajadores, sufrimos ahora esta nueva embestida del Gobierno contra los derechos de los trabajadores.

Reforma tras Reforma, paso a paso, sin prisa pero sin pausa, el Gran Capital y los títeres que se turnan al frente del Gobierno para defender sus intereses (González, Aznar, Zapatero, Rajoy) prosiguen con sus planes para desmantelar paulatinamente los escasos derechos que aún nos quedan a los trabajadores.

Ya habían anunciado que sería una Reforma agresiva y efectivamente lo es, esta Reforma reduce la indemnización por despido de los contratos indefinidos de 45 días por año y 42 mensualidades como máximo a 33 días por año y 24 mensualidades, amplía las causas del despido objetivo con indemnización de 20 días por año, -las empresas podrán acogerse a esta modalidad simplemente alegando que llevan tres trimestres consecutivos en situación negativa-. Se establece para las empresas de menos de 50 trabajadores una nueva modalidad de contrato indefinido que tiene un periodo de prueba de un año (durante el periodo de prueba el empresario te puede despedir sin ninguna indemnización y sin tener la necesidad de alegar ninguna causa), desrregulariza el contrato a tiempo parcial (permitirán que los trabajadores a tiempo parcial puedan dar horas extras), equiparan a los buitres de las ETTs con los servicios públicos de Empleo, se da mayor poder a los empresarios para modificar las condiciones laborales, podrán cambiar la jornada laboral y aplicar la movilidad funcional, incluso entre distintas categorías profesionales, facilita que los empresarios puedan descolgarse de lo acordado en los convenios colectivos, la prórroga automática de los convenios tendrá una duración máxima de dos años, se facilitan los despidos colectivos, las empresas ya no tendrán que tener autorización de la Administración para realizar EREs, los trabajadores en paro que cobren prestaciones tendrán que realizar trabajos en beneficio de la comunidad, las mutuas patronales tendrán más poder para controlar y presionar a los trabajadores que se den de baja, se modifica el sistema de formación para el empleo, se establecen nuevas bonificaciones a la contratación para los empresarios; y como única contrapartida a toda esta batería de medidas contra los trabajadores, se prohibirá el encadenamiento indefinido de contratos temporales que recientemente había aprobado el gobierno de Zapatero.

En definitiva, es una Reforma que amplía y profundiza las mismas medidas fracasadas que venía aplicando el gobierno de Zapatero. Es un insulto a la inteligencia pretender que nos creamos que abaratar y facilitar el despido puede crear empleo, o que para frenar la sangría del Paro lo mejor es ¨redimensionar el sector público¨ despidiendo a miles de trabajadores laborales, o que la mejor apuesta por la calidad del empleo y la Modernización de la negociación colectiva sea retroceder al modelo de relaciones laborales del siglo XIX.

Esta reforma no sólo no ayudará a crear empleo sino que producirá más paro, más precariedad laboral, peores salarios, y un salvaje deterioro de las condiciones laborales.

Es una reforma injusta, inmoral e ilegítima que ataca frontalmente los más elementales derechos de los trabajadores, por tanto, desde CNT llamamos a todos los trabajadores a la rebelión y la lucha contra esta nueva agresión.

Secretaría de Prensa y Comunicación Comité Confederal de la CNT

+info: www.cnt.es

martes, 31 de enero de 2012

Reunión en Frankfurt por un día de acción europeo contra el capitalismo (31M)

Diversos grupos autónomos, así como organizaciones antiautoritarias y libertarias de distintos países europeos, se dieron cita en Frankfurt (Alemania) a principios de diciembre para mantener una reunión. El objetivo, determinar estrategias para una jornada europea de protesta el 31 de marzo.

- Asistentes: Movimiento Antiautoritario (AK, Grecia), Unión Sindicalista (ZSP-AIT, Polonia), Confederación Nacional del Trabajo (CNT-AIT, España), Autonome Antifa Wien (“ums Ganze”, Austria).

De Alemania: Alianza “ums Ganze” (Berlín, Bremen, Colonia, Frankfurt, Goettingen, Hannover), FAU-AIT (Regional Sur, Frankfurt, Stuttgart), Campusantifa (Frankfurt), Autonome Linke Offenbach.

- No asistieron pero mantienen voluntad de participación: ÖkoLinX/Izquierda Ecológica (Alemania), ESE de Grecia, la Unione Sindacale Italiana (USI-AIT)

- Otros grupos de europeos invitados no han respondido hasta el momento.

La asamblea giró entorno a la convocatoria del 31 de marzo como día internacional de protesta. Esta fecha marcará el inicio de acciones, manifestaciones, concentraciones, etc –en función de la capacidad de cada organización- que se realizarán de forma coordinada. El objetivo de este proceso será contrarrestar las políticas económicas de la UE y avanzar por los caminos autogestionarios de las relaciones sociales y económicas. En el encuentro quedaron esbozadas algunas de las acciones más representativas, sobre las que se irá suministrando información según se vaya trabajando en ellas.

Las claves de la reunión asamblearia se centraron en las premisas claras de funcionar con democracia directa, amplificar las propuestas autogestionarias y sobre todo, encontrar el denominador común. Se partió de la base de un mismo enemigo, el capitalismo, que incluye a partidos políticos y sindicatos oficiales, así como cualquier nacionalismo.

Durante el curso de la reunión, se insistió también en que la postura defendida contra la crisis no fuera únicamente la de demandantes, sino que debía procurarse aportar ejemplos alternativos, además de crear vínculo con los problemas concretos de los distintas organizaciones participantes. Otra decisión en esta línea fue la de reforzar el deteriorado intercambio internacional. La coordinación a nivel internacional deberá realizarse desde la comprensión de la autonomía y del funcionamiento de cada organización, por lo que no se verán afectadas las estrategias, acciones y campañas en curso.

La función de los asistentes de la CNT en la reunión fue explicar el posicionamiento de la organización al respecto, y trasladar las experiencias llevadas a cabo en este mismo sentido.

La convocatoria europea del 31 de marzo posiblemente coincida en el tiempo con las acciones que resulten del referéndum de la Asociación Internacional de los Trabajadores (AIT) en enero. En éste se determinará la posibilidad de organizar varios días de acción internacional a nivel mundial, propuesta que viene planteada desde la anterior Plenaria de octubre.

Las medidas económicas impulsadas por la Unión Europea, tales como los recortes del gasto público, se están produciendo a gran velocidad, sobre todo en los países periféricos. Las repercusiones en el crecimiento del desempleo y de los despidos no han tardado en hacerse notar. Éste constituye el principal motivo por el que el entorno antiautoritario, anarcosindicalista y libertario de varios países de Europa se ha visto obligado a plantearse el acercamiento táctico con otras organizaciones sindicales y sociales para poder hacer frente a este ataque del capitalismo.

Actualmente los países de los que proceden las organizaciones que han participado en la asamblea llevan varios meses inmersos en campañas para movilizar a la sociedad. Por citar algunos ejemplos,

En Grecia y Alemania se realizaron actividades conjuntas para protestar por las condiciones económicas que Europa, y Alemania en concreto, están imponiendo al país heleno. Asimismo, en España se han realizado acciones con el fin de adquirir experiencia de cara a una futura huelga general.

En esta campaña, denominada “hacia la Huelga General”, que se ha llevado a cabo en nuestro país, promovida por la CNT, nuestra participación en las movilizaciones ha sido activa. En su marco han sido organizados numerosas actos, desde manifestaciones multitudinarias, acciones descentralizadas, conferencias, solidaridad en los conflictos laborales, etc, etc, con un resultado que la CNT ha considerado positivo. Las movilizaciones han ido en aumento, sumando un total de 100 actos en conjunto con otras organizaciones sindicales y colectivos sociales de España, y trascendiendo incluso a secciones y sindicatos de la AIT de países como Inglaterra, Polonia y Francia, que se han sumado en algún momento a las protestas.

Es cada vez más evidente que tenemos que actuar desde una visión global y explorar estrategias conjuntas contra las élites capitalistas, garantes de la UE, de donde manan los ataques a la clase trabajadora. Solamente así será posible contrarrestar las políticas europeas que atañen a todos.

Todas las novedades relativas a estas movilizaciones y la participación de la CNT en las mismas se irán anunciando.

Más información próximamente en:

www.cnt.es

www.iwa-ait.org

www.march31.net

Secretaría de Exteriores del Comité Confederal de la CNT

Ante el cierre patronal de Spanair

La incertidumbre se ha apoderado de más de 4000 trabajadores afectados tras el cese de actividad de la aerolinea catalana.

La nueva dirección política de la Generalitat, ávida de recortes y privatizaciones ha intervenido. La condición humana poco importa si se trata de cumplir con el déficit. SPANAIR se habia propuesto a si misma liderar el aeropuerto del Prat gracias a las generosas subvenciones otorgadas desde el mundo del politiqueo y del chanchullo. No lo ha logrado.

Sin embargo, sus altos directivos se deben solo a una cosa, el dinero. Si hay subvenciones, hay negocio. Pero cuando se cierra el grifo de de la inversión (pública y privada) como fuente principal de ingresos cual estructura piramidal, el vacío fiscal y las bonificaciones empresariales no son suficientes. Entonces la culpa siempre es de quien no quiere soltar prenda como si tal fuera la obligación.

La empresa ha estado dirigida por quienes no dudan en cerrarla a capricho y huir como auténticos forajidos. Ellos salvan su culo y desaparecerán de la vida mediática el tiempo suficiente, para que nosotros con nuestra memoria de pez ingrávido, sigamos pendientes del fútbol y sus goles. Pero cada vez nos cuesta más olvidar la crisis y sus pelotazos.

Ferrán Soriano, vicepresidente del Barça en la época de Joan Laporta, posible director ejecutivo del Manchester City entre otras ofertas, salta del avión dejando a su suerte a pasajeros y trabajadores. El y toda la junta directiva deben responder por los graves errores cometidos en la gestión de la compañía que han llevado al cierre.

L@s trabajadores no podemos ni debemos confiar más nuestra suerte a quienes, como salidos de la nada, impulsan modelos de organización desequilibrados, irracionales e injustos. Sus despidos, sus cierres y sus deslocalizaciones son moneda de pago que suponen una agresión constante al concepto universal de dignidad humana y un desprecio al esfuerzo en el trabajo realizado.

Desde la Sección Sindical de la CNT en Multiservicios Aeroportuarios, queremos mostrar nuestro APOYO y SOLIDARIDAD a los trabajadores afectados, tanto directa como indirectamente, ofreciendo capacidad organizativa en defensa de los puestos de trabajo y derecho laboral.

Si hay empresas que se aprovechan de una compañía rota, los trabajadores no han de quedar atrás en ningún caso.

En los locales sindicales de la CNT se ofrece ASESORIA LABORAL GRATUITA a cualquier trabajador que este interesad@ en ello.

¡No tardes más! ¡Ven con nosotros!

TUS DERECHOS ESTAN EN JUEGO.

Sección Sindical de la CNT en Multiservicios Aeroportuarios

[INTERNACIONAL] Los Seis de Belgrado volverán a ser juzgados

Nos gustaría informaros de que el 8 de febrero de 2012 habrá un nuevo juicio contra cuatro miembros de la Iniciativa Anarco-Sindicalista (ASI) de Serbia, así como dos anarquistas de Belgrado no afiliados, como parte del montaje legal contra los Seis de Belgrado (BG6).

Los seis libertarios de Belgrado han sido acusados de incitar, ayudar y ejecutar un ataque contra la Embajada Griega en Belgrado a finales de agosto de 2009, en solidaridad con un prisionero político griego en huelga de hambre. Inmediatamente tras el ataque a la embajada, los BG6 (Tadej Kurepa, Ratibor Trivunac, Ivan Savic, Ivan Vulovic, Nikola Mitrovic and Sanja Dojkic) fueron detenidos y mantenidos en prisión durante los siguientes seis meses, acusados de “terrorismo internacional”. Gracias a la movilización masiva de apoyos, tanto a nivel global como local, fueron liberados un poco antes de la fecha de su juicio. En junio de 2010 fueron absueltos totalmente, por fin, por el Tribunal Supremo de Belgrado, que decidió que no existían bases para un veredicto de culpabilidad en ninguna de las acusaciones.

La fiscalía presentó una queja, pero la Corte de Apelaciones dejó de responder hasta el momento en que emergieran razones políticas adecuadas. Solo unos días después de las protestas antimilitaristas contra la cumbre de la OTAN que tuvo lugar en Belgrado en junio de 2011, en las que Ratibor Trivunac fue arrestado, la Corte de Apelaciones admitió la queja de la fiscalía y falló la reapertura del caso contra los BG6.

En la actualidad, se siguen procedimientos criminales contra siete miembros del grupo local de Belgrado de la ASI y todos tienen motivación política. La reapertura del caso contra los BG6 solamente puede contemplarse como la continuación de la represión estatal contra aquellos que se oponen al pillaje y la explotación. Teniendo en cuenta que Serbia es una república bananera periférica, gobernada por un estrato de la burguesía adinerada, queda demostrado que, en esta fase de la lucha, la mayor fuerza contra el aparato represivo del estado es la solidaridad internacional.

Por tanto, llamamos a todos los compañeros y compañeras anarcosindicalistas, sindicalistas revolucionarios y anarquistas de lucha de clase de todas partes, para unirse en un día internacional de solidaridad con los BG6, organizado a nivel global el 6 de febrero, frente a las embajadas, consulados e instituciones culturales de la República de Serbia. Las protestas deberían llevar una demanda clara del fin de todos los procesos legales contra los libertarios de Belgrado y el desistimiento de acusaciones montaje.

La libertad de nuestros compañeros depende en gran medida de las actividades del movimiento libertario internacional, y estamos convencidos de que la solidaridad internacional mostrará su fuerza una vez más.

¡Libertad para los BG6!

¡Muerte al estado y al capitalismo!

Secretariado Internacional de ASI-AIT

viernes, 27 de enero de 2012

[Huelga EULEN-ABB] Próximas Jornadas de lucha en solidaridad con la huelga Córdoba

6 y 17 de febrero de 2012.

Desde la CNT de Córdoba se ha realizado un llamamiento a movilizarse en solidaridad con la huelga que los trabajadores de EULEN en ABB mantienen desde hace dos meses.

Los trabajadores se enfrentan a las maniobras de estas multinacionales, para acabar con una plantilla organizada sindicalmente y que venía defendiendo sus derechos.

Tras la convocatoria de huelga, convocada por las secciones sindicales de CNT y CGT, ABB ha roto el contrato con EULEN, y ha utilizado a la multinacional del prestamismo laboral ADECCO, para realizar las labores de los huelguistas, en una maniobra que los huelguistas consideran de esquirolaje.

A su vez despidió a final de año a la mayor parte del comité de huelga, y unas semanas después a la totalidad de los huelguistas.

Los trabajadores en huelga han demandado ante el Juzgado esta situación, consideran que se está vulnerando el derecho de huelga y están a la espera de un juicio sobre esta cuestión para el próximo 6 de febrero, que detrmine la posibilidad legal de continuar la huelga.

Los trabajadores mantienen el conflicto abierto y van a continuar luchando por su readmisión, y han convocado una manifestación en Córdoba para el próximo 3 de febrero.

Por ello, han realizado un llamamiento a realizar movilizaciones el próximo 6 de febrero en las sedes de las multinacionales implicadas: ABB, ADECCO y EULEN.

CNT también va a realizar un llamamiento a realizar movilizaciones a nivel estatal e internacional el próximo 17 de febrero.


La CNT considera muy negativo para los trabajadores el II Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva

Considera que el acuerdo alcanzado por CCOO y UGT con la Patronal, no hace sino profundizar en la pérdida de derechos y llama a la movilización contra este acuerdo, que además no evitará una reforma laboral más profunda por parte del Gobierno del PP.

Cuando casi parecía que el gobierno del PP iba a tener que dictar el texto de la reforma laboral, CCOO, UGT y la Patronal nos sorprenden con una batería de recortes a los derechos de los trabajadores, que en nada desmerece a lo que hubiera podido legislar el gobierno.

De forma incomprensible, los sindicatos “mayoritarios” se pliegan a algunas de las históricas exigencias de la patronal en materias tan importantes como salario, jornada, negociación colectiva o descuelgue de las empresas.

Para los trabajadores, esta reforma, alcanzada con el beneplácito sindical, va a suponer no solo una importante merma salarial, sino una desregulación de las condiciones básicas de trabajo en las empresas, otorgando al empresario la capacidad de distribuir irregularmente la jornada, aplicar la movilidad incluso más allá del grupo profesional al que se pertenece y descolgarse de la aplicación del convenio colectivo por razones absolutamente subjetivas.

A juicio de CNT, son inaceptables las explicaciones dadas por los sindicatos firmantes acerca de que favorecerá la “estabilidad y calidad” en el empleo, puesto que precisamente, todas las medidas acordadas van dirigidas a abaratar y precarizar el trabajo, con el único objetivo real de reducir costes laborales y eliminar derechos de los trabajadores.

En el entorno social y laboral en el que nos encontramos, es fácil hacer creer a los parados que estos recortes tenderán a facilitarles un empleo, aunque es algo que es totalmente falso. Por mucho que se abarate el trabajo, hasta que las perspectivas económicas globales no cambien, no se creará ningún puesto de trabajo. Al contrario, todas las medidas “flexibilizadoras” permiten que las empresas reajusten las plantillas que ya tienen para hacer más trabajo, en peores condiciones y por menos dinero.

Debemos recordar que en las dos últimas décadas, los trabajadores hemos venido sufriendo perdidas de derechos en las reformas laborales que se han venido sucediendo, sin que ninguna de éstas haya cumplido los objetivos anunciados por sus promotores. Lo acordado ahora por sindicatos y patronal hay que situarlo, por tanto, en esta espiral de desregulación tan querida por la gran empresa española.

Resulta insultante para el conjunto de los trabajadores que las organizaciones que por ley, ostentan su representación, se plieguen de esta forma a los mensajes neoliberales que amparados por la crisis, exigen abaratar y precarizar aún más el trabajo. Mientras que a los trabajadores se les impone toda una batería de recortes, a la parte empresarial tan sólo se les hacen “llamamientos” a “realizar un esfuerzo conjunto”, algo que sería cómico si no fuera trágico en la situación social en la que nos encontramos.

Probablemente, una de las razones principales de UGT y CCOO para llegar a acuerdos como éste es seguir percibiendo la ingente cantidad de subvenciones institucionales y privilegios a los que acceden y que se verían mermados en caso de que ser “desobedientes” con las peticiones del gran capital. Es por tanto, la amenaza de cerrar el grifo de dinero público, la que guía las acciones de estas corporaciones sindicales, mucho más que el interés de aquellos a los que dicen representar.

Desde CNT vamos a instar con todos los medios a nuestro alcance, la oposición a este acuerdo por considerar que atenta contra derechos básicos de los trabajadores en su conjunto sin que vaya a tener repercusión alguna en la reducción del número de parados o en evitar que nuevos trabajadores vayan al paro. Por tanto, hacemos un llamamiento general a la movilización contra estos recortes y los que próximamente vengan de mano del gobierno.

Secretariado Permanente del Comité Confederal

sábado, 21 de enero de 2012

Más de 1.500 trabajadores protestan por la creación de Iberia Express

La convocatoria estaba realizada por los sindicatos minoritarios de tierra en el aeropuerto de Madrid-Barajas (CGT, CTA y CNT) y la coordinadora de 'handling', CESHA, para protestar por la creación de Iberia Express, que consideran una amenaza para sus puestos y condiciones de trabajo y han advertido a la aerolínea de que realizarán "todas las acciones" que la legalidad les permita para defender "su integridad".

A la manifestación acudieron igualmente, como muestra de apoyo, el Sepla y otros sindicatos de vuelo, demostrando así que “Tierra y Vuelo se encuentran unidos en la lucha”.

Los sindicatos consideran que la creación de Iberia Express es una amenaza para sus puestos y condiciones de trabajo y han advertido a la aerolínea de que realizarán "todas las acciones" que la legalidad les permita para defender "su integridad".

Al final se ha leído en la concentración un manifiesto entregado a la dirección de la empresa en el que piden a la compañía presidida por Antonio Vázquez que la línea de bajo coste Iberia Express "permanezca dentro de la estructura jurídica de Iberia" por lo que consideran que "el modelo actual para la creación de esta aerolínea "debe ser modificado".

Asimismo, han exigido que "no se produzca ninguna segregación del negocio" y que "se garantice el mantenimiento de los actuales puestos de trabajo y sus condiciones". "No vamos a consentir que nadie ponga en peligro nuestro futuro", añaden los firmantes.

Comunicado a la dirección de IB e IAG

Madrid, 19 de enero de 2012

A: D. Antonio Vázquez Romero

Presidente de International Airlines Group

Presidente de Iberia, Líneas Aéreas de España, S.A., Operadora S.U.

D. Willie Walsh

Consejero Delegado de International Airlines Group

D. Rafael Sánchez Lozano

Consejero Delegado de Iberia, Líneas Aéreas de España, S.A., Operadora S.U.

C/ Velázquez nº 130, Madrid 28006

Las organizaciones sindicales Confederación Nacional del Trabajo (CNT), Comisión de Trabajadores Asamblearios (CTA), Confederación General del Trabajo (CGT) y la Coordinadora Estatal del Sector Handlig Aéreo (CESHA), como legítimas representantes de los trabajadores de IBERIA L.A.E., S.A., Operadora, S.U., ponemos en su conocimiento que:

Una vez conocida la intención de IBERIA e I.A.G. de crear la compañía IBERIA – Express, con entidad jurídica propia, con el objetivo de realizar los vuelos de corto y medio radio que actualmente realiza IBERIA, Líneas Aéreas de España, relevándola de esa línea de negocio, además de otras noticias de abandono de la actividad de Iberia en algunos mercados, o planes de inversión desiguales entre British Airways y nuestra compañía; nos dirigimos a ustedes para trasmitirles nuestra preocupación.

Consecuentemente, les hacemos saber que nuestras organizaciones sindicales, junto con el resto de sindicatos y colectivos de trabajadores de IBERIA que deseen unirse a nosotros, realizaremos todas las acciones que la legalidad nos permite para defender la integridad de IBERIA, para lo cual estimamos que es imprescindible:

Que toda empresa que se cree, bien sea IBERIA-Express o cualesquiera otras que puedan surgir en el futuro, permanezcan dentro de la estructura jurídica de IBERIA. Por tanto, el modelo actual para la creación de IBERIA-Express debe ser modificado.

Que no se produzca ninguna segregación de los negocios que actualmente mantiene IBERIA, Líneas Aéreas de España.

Que se garantice el mantenimiento de los actuales puestos de trabajo y en las mismas condiciones.

Por último queremos dejar constancia de que IBERIA ha llegado hasta aquí, apoyándose en sucesivos recortes de los salarios y de las condiciones laborales de los trabajadores, que han supuesto importantes incrementos de productividad (sin contraprestación alguna por parte de la dirección), y no vamos a consentir que nadie ponga en peligro nuestro futuro.


+INFO:http://www.cnt.es/noticias/v%C3%ADdeo-e-im%C3%A1genes-m%C3%A1s-de-1500-trabajadores-protestan-por-la-creaci%C3%B3n-de-iberia-express

miércoles, 18 de enero de 2012

[Lebrija] Frente al ERE en Hermanos Ruiz Dorantes, CNT responde con la huelga y la movilización

Lebrija: Huelga 17 Y 18 de enero

Sevilla: Concentración en la Delegación de Empleo el 18 de enero

Hermanos Ruiz Dorantes es un grupo de empresas de Lebrija que quiere deshacerse de la sección sindical de CNT a través de un ERE. Empresas que son solventes, que han ganado miles de millones y que no declaran la mayoría de sus beneficios intenta deshacerse de la oposición sindical.

La CNT ha firmado 2 convenios con este grupo de empresas, los dos con la garantía laboral a favor de los trabajadores además de otras mejoras importantes para los trabajadores. Por eso han decidido atacar directamente a la CNT y de hecho, más del 85% de los afectados por el ERE son de la CNT.

El Expediente es una mentira que Pedro y Benito los dueños del grupo se han inventado, Si se hiciera el ERE tendrían que cerrar definitivamente la empresa, porque entre los que se quedarán no habría capacidad de llevar la empresa.

Estos dos huraños, sin escrúpulos, que han explotado a los trabajadores, más que explotado, exprimido,haciéndolos trabajar 10 y 12 horas, sin vacaciones, sin derechos y despidiendo sin indemnización a personas que llevaban más de 15 años trabajando, toparon con la CNT y los abusos se tuvieron que acabar tras la constitución de la sección sindical.

Lebrija es un pueblo de 27.000 habitantes, con cerca de 7000 demandantes de empleo. No podemos permitir que un grupo de empresas que tienen beneficios despidan a quien les de la gana, dejando a 40 familias en

la calle. La CNT desde luego no lo permitirá.

Lucharemos con todas nuestras fuerzas,

lucharemos con nuestras familias, lucharemos con todos nuestros medios, lucharemos con la CNT, hasta que retiren el ERE.

NO AL ERE DE LOS HERMANOS RUIZ DORANTES

Sueños colectivos, un documental sobre las colectividades anarquistas en Aragón

Publicamos la entrevista realizada a Manuel Gómez y a Marco Potyomkin a propósito de este documental, que será distribuido por la CNT.

Antonio Orihuela | Redacción

Desde el mismo comienzo de la guerra civil, en julio de 1936, en muchos pueblos de la España republicana y en la gran mayoría de los del Alto Aragón, mujeres y hombres de manos endurecidas por el frío y el viento, personas que no conocían el descanso, sin apenas estudios pero con una gran valentía y entusiasmo por cambiar las cosas, optaron ante la inminencia de la siega por realizar el trabajo en común recogiendo las cosechas. Colectivizaron la tierra, pusieron fin a la explotación del hombre por el hombre. Abolieron el dinero implantando el intercambio de productos, articularon un reparto igualitario según las necesidades de cada uno, atendieron cuestiones sociales que hasta entonces habían sido olvidadas durante siglos. Esta experiencia colectiva de solidaridad y apoyo mutuo se mantuvo hasta marzo del 38 en el que las tropas fascistas fueron tomando aquellos pueblos con la violencia de las armas, expulsando a sus habitantes hacia el exilio, la cárcel o el paredón. Una verdadera historia de outsiders sobre la que han vuelto, setenta años después, Manuel Gómez y Marco Potyomkin para contarla y dar forma con ella a un documental impecable y clarificador de lo que fueron y significaron las colectividades.

Sueños colectivos pretende reflejar las ansias de libertad y una forma de concebir el mundo basada en la primacía de lo colectivo frente al individualismo. La sinrazón republicana estalinista primero y del fascismo después, se encargó de aniquilarlas, y los libros de Historia de maquillarlas, cuando no de obviarlas. Al lado de los autores, estuvo en todo momento nuestro compañero de la CNT, el historiador Raúl Mateo Otal, que les ayudó a contactar con los colectivistas sobrevivientes y a recoger sus testimonios, entre ellos los de los octogenarios Mariano Viñuales, Alejandro Pascual y Martín Arnal.

- ¿Qué os llevó a realizar "Sueños colectivos"?

Nosotros somos amigos desde hace muchos años. Con Manolo llevábamos ya varios trabajos documentales colaborando juntos. Fundamentalmente, él aportaba todo su arte en la parte gráfica, y en la postproducción de las imágenes. Tras el verano del 2009, cuando yo aún estaba inmerso en “El Baobab de piedra”, un trabajo anterior sobre migraciones, Manolo me propuso la idea de las colectividades como posible documental para realizarlo juntos. Él había estado leyendo sobre la experiencia colectivista, y en plena crisis económica pero sobre todo de sistema, lo que más le llamó la atención es como en tiempos de adversidad, durante la guerra, personas sin formación pero con una gran decisión, fueron capaces de generar una nueva sociedad sobre las bases de la solidaridad y el apoyo mutuo. A mí la idea me apasionó desde el principio. Sabía de la experiencia colectivista, pero estaba lejos de conocer todos sus detalles. Por eso el documental se presentaba realmente interesante, porque en el viaje que íbamos a emprender no había a prioris, ni dogmas que cumplir, ya que no había un puerto fijo al que llegar. Lo importante no era el destino, sino el descubrimiento, el propio viaje. Este era nuestro primer trabajo de codirección a medias, desde el comienzo, desde la misma escritura del proyecto, y tenemos la suerte de habernos asomado a aquellos Sueños colectivos con toda la libertad del mundo.

- ¿Cómo contactasteis con los protagonistas?

Fundamentalmente fue trabajo de Manolo. Como decía antes, cuando comenzamos a hablar sobre el documental, y también cuando empezamos a desarrollarlo, yo estaba demasiado implicado en el trabajo anterior como para poder duplicar esfuerzos creativos. Así que prácticamente toda la investigación previa para realizar un balance del tema, una especie de toma de contacto con la experiencia colectivista y una puesta al día de las últimas investigaciones históricas las realizó Manolo. Por eso, porque dio con las teclas correctas pudo luego encontrar a nuestras y nuestros magníficos protagonistas.

- ¿Qué os impresionó más de lo que fuisteis descubriendo a lo largo del rodaje?

De las narraciones de los colectivistas muchísimas cosas, que pueden entrar en el territorio de la anécdota y que por desgracia, por la extensión de un documental, se han tenido que quedar prácticamente todas fuera del montaje de la película. Pero como más sustancial, puede haber dos grandes descubrimientos, que a mí al menos, me han tocado y que han sido una constante en todo este viaje.

Por un lado, está la confirmación de que los grandes paradigmas de las colectividades no eran palabras vacías, sino que siempre venían sustentadas por el poder de los hechos. La solidaridad, el apoyo mutuo, y fundamentalmente estar pensando siempre en el otro antes que en uno mismo fue, y sigue siendo una constante en los viejos colectivistas. En palabras de Francisco Carrasquer, lo importante era hacer libres a los demás, para ser libre tú, porque ser libre uno mismo es muy fácil, pero de alguna manera es egoísta, lo importante es hacer libres a los demás para entonces serlo tú. En palabras de María Sesé, hay que pensar en el otro, no en uno mismo, sin egoísmos, eso es lo que ocurría en las colectividades, que la gente pensaba antes en los otros. En palabras de Martín Arnal, cuando llegaba el médico, nadie estaba malo en la colectividad, porque nadie quería estarlo. La gente iba a trabajar con dolor de muelas, con fiebre, doloridos, porque cualquiera que faltara al trabajo colectivo estaba siendo falso con la colectividad.

-¿Cuál fue vuestra percepción de los protagonistas aún vivos de esta historia?

Nuestros protagonistas no son personas derrotadas, pese a haber sufrido innumerables derrotas durante su vida. Nuestros protagonistas, por buscar un ejemplo y contrapunto, están en la antítesis emocional del protagonista de la novela gráfica “El arte de volar” de Antonio Altarriba. Si éste, joven anarquista, perdedor de varias guerras, la física y la interior, padece el exilio interior en la España negra y una negación de todo lo vivido y sentido, que sólo le deja abierto el camino de la voraz depresión y el punto final con el suicidio desde su ventana. Pero nuestros colectivistas, la gran mayoría conocieron el exilio desde Francia y no volvieron a España hasta los años 70. Esa distancia, el no volver como derrotados a la dura y humillante España de los años 50, construyó un blindaje emocional, que ha posibilitado que nuestros viejos colectivistas se hayan mantenido firmes en sus convicciones, con la fuerza y la ilusión de aquellos niños que fueron. El aire insano de la España de los años 40 y 50, aquel olor rancio a sotana raída, a pedo de monja, a delación y confesionario se lo ahorraron, no lo conocieron ni lo padecieron, y así en su interior, lejos de humillaciones, aquellas palabras de solidaridad y apoyo mutuo, aquellos hechos incuestionables, durante tantos años han permanecido firmes y respetuosos con su génesis.

- ¿Cual fue la mayor dificultad que encontrasteis a la hora de llevar a cabo el proyecto?

La verdad es que no visualizo “Sueños colectivos” como un proyecto lleno de dificultades, todo lo contrario. La enorme colaboración de todos los participantes en el documental nos ha beneficiado muchísimo. Si sacamos punta a algo, quizás hay que pensar que las dificultades han venido sobre todo determinadas por la precariedad de financiación, que ha marcado una producción bien austera y que ha recortado sobre todo muchos viajes que teníamos planificados en el proyecto. Quizás también, una codirección realizada desde la periferia geográfica, Huesca y Alicante, y con 600 kilómetros de distancia marca mucho el día a día del documental, aunque yo creo que lo hemos salvado bastante bien dada la distancia que nos separaba. Mucho teléfono y mucho correo electrónico para salvar esa distancia.

- ¿Cómo vais a comercializar el documental? ¿Dónde podemos adquirirlo?

Bueno, nosotros no vamos a comercializar el documental. No desvelo nada porque está decidido desde hace mucho tiempo, aunque lo estemos cerrando esta semana de forma escrita, pero nosotros el documental “Sueños colectivos” decidimos en su momento regalárselo a la CNT, para que ella lo difunda y lo gestione como más le convenga. Y ésto no hay que leerlo como un acto especialmente generoso por nuestra parte, sino como una acción consecuente con el sentir que atraviesa todo el documental. De alguna manera, nosotros nos hemos pegado dos años recogiendo y administrando testimonios que nos hablaban de gente que abolió el dinero, que se valieron del trueque de alimentos, de materiales, de maquinaria, pero también de trabajadores. Si en una colectividad tenían mucha producción de cereal y en otra mucha producción de fruta, pues cambiaban cereal por fruta. Si en una colectividad tenían una cosechadora y en otra colectividad no, le cedían la cosechadora durante un tiempo, y ésta enviaba por ejemplo a sus mejores esquiladores para pelar el ganado de la primera colectividad.

Nosotros, a lo largo del proceso creativo que ha dado como resultado “Sueños colectivos”, nos encontramos con un problema similar, nuestra precariedad de financiación a veces ha sido equiparable a la abolición del dinero. Entonces hemos tenido que discurrir otras formas para conseguir cubrir ciertas necesidades de producción que considerábamos básicas. Por ejemplo, una de ellas era contar con una buena base de material fílmico de la época que estudiábamos. En este caso, este material fílmico de un valor testimonial incalculable es el gran patrimonio de la CNT. Para nosotros ese material era vital, sin él hubiera sido irremediablemente otra película. Pero el valor económico de sus derechos para conseguirlo nos lo hacía prohibitivo. Por eso nos pusimos en contacto con la CNT y le explicamos nuestra voluntad de cederles la película una vez estuviese acabada, si nos cedían sus fondos fílmicos para utilizarlos en la película. La CNT accedió, y bueno, ahora la peli es suya. Ojalá la pueda ver mucha, mucha gente. De alguna manera, en nosotros siempre ha primado más la necesidad creativa, la necesidad de narrar, de contar la historia, que todo lo demás. Ahora la peli está acabada, y nosotros estamos muy contentos de que se pueda ver.

- Recientemente habéis presentado la cinta en Huesca. ¿Tenéis pensadas nuevas presentaciones? ¿Cómo pueden contactar los sindicatos que estén interesados en que llevéis el documental hasta ellos?

Sí, al final de octubre presentamos “Sueños colectivos” en Huesca, dentro de la programación del Festival Periferias, en su versión outsider. Era un compromiso que teníamos con el Ayuntamiento de Huesca, parte subvencionadora del documental, pero muy especialmente con Luis Lles, que tanto ha confiado en el proyecto y en nosotros desde el principio.

El documental ahora tomará dos caminos complementarios, por un lado, la CNT lo difundirá como ellos decidan, aún no está cerrado de qué manera lo hará, y por otro lado, nosotros nos hemos guardado la posibilidad de moverlo por festivales, universidades, centros sociales, centros culturales, sindicatos, etc. De alguna manera, después de dos años de trabajo, ahora es el tiempo de mostrar el documental.

Cualquier persona o entidad que quiera proyectar el docu, o que quiera verlo, lo mejor creo es que se ponga en contacto con la CNT y allí le darán solución. Imagino que no habrá problema, porque la voluntad tanto de la CNT como nuestra es que “Sueños colectivos” se vea cuanto más mejor.

- ¿En qué nuevos proyectos os gustaría trabajar?

La verdad es que yo en los últimos 3 años no he parado, pero realmente ya tengo ganas de emprender un nuevo viaje. Hace ya días que voy tomando notas para otro proyecto, que si todo va bien escribiré en los próximos meses. Lo que está claro es que será muy diferente temáticamente a Sueños. También en su forma, en su estética, en la caligrafía que dibuje la historia. Pero si miro atrás en el tiempo, y me fijo en proyectos anteriores, si en cada uno hay un cambio, un giro, una evolución respecto al anterior, también existe una constante de base, y es que en cada uno de los proyectos, los protagonistas son los derrotados, son los olvidados, son los invisibles de esta sociedad. Los prescindibles, los que no tienen voz, los que no tienen rostro, los que no cuentan. De alguna manera creo más en el microrrelato, que en lo macro. Creo en una historia desde abajo, que cuestione las cosas, que hable de las necesidades de la gente, y no de monarcas y gobernantes, pero siempre sin perder de vista una cierta mirada universal.

+info: http://www.cnt.es/periodico

viernes, 13 de enero de 2012

[Huelga EULEN-ABB] EULEN despide a la totalidad de los trabajadores en huelga en ABB Córdoba

Los huelguistas reclamarán estos despidos como nulos al considerarlos una clara represalia contra la huelga. Exigen ser readmitidos por ABB o subrogados por ADECCO - EUROCEN.

EULEN despidió el pasado miércoles a la totalidad de los trabajadores en huelga contra EULEN y ABB desde el pasado 28 de noviembre.

EULEN alega la pérdida de la contrata en ABB, donde ha sido sustituida por ADECCO – EUROCEN, como motivo, procediendo al despido objetivo de los trabajadores.

Entre los despedidos se encuentra la totalidad del Comité de Huelga, de cuyos 12 miembros, 9 ya habían sido despedidos el pasado 31 de diciembre.

Para los huelguistas y sus sindicatos, esto no es más que la culminación de la estrategia de ABB para deshacerse de lostrabajadores en huelga, con la colaboración de EULEN y ADECCO - EUROCEN.

Estos despidos, como los anteriores, solo esconden una estrategia de represión sindical contra trabajadores organizados sindicalmente y que venían luchando desde hace tiempo contra despidos arbitrarios, por un convenio más justo, y por mayor seguridad en los trabajos que desarrollaban.

Estas luchas, en las que se habían conseguido importantes avances , tenían como consecuencia un encarecimiento del servicio para ABB, que ha utilizado durante todo este tiempo a EULEN como empresa interpuesta para no asumir su relación laboral con estos trabajadores, muchos de ellos con 10 y quince años de antiguedad trabajando para ABB.

La posibilidad de la resolución del recurso de EULEN ante el TSJA, sobre la aplicación del convenio del metal, favorablemente para los trabajadores, y la reciente denuncia ante inspección de trabajo por la realización de movimientos con grandes transformadores en las instalaciones de ABB, incumpliendo la normativa de seguridad, lo que motivo la intervención de la Inspección de Trabajo, son para los huelguistas, el detonante de la sustitución de EULEN por ADECCO - EUROCEN como vía para deshacerse de una plantilla incómoda, con antigüedad, derechos y organización.

Así desde el 1 de enero, ADECCO ha pasado a jugar el mismo papel de intermediario de mano de obra, y de esquirolaje contra la huelga al servicio de ABB.

Los huelguistas esperan pronto la fecha del juicio por las demandas interpuestas por vulneración del derecho de huelga , que permita revertir la situación a la existente antes del 31 de diciembre.

Conocidos los despidos , los trabajadores celebraron una asamblea, en la que se decidió continuar la lucha, con presencia constante a las puertas de la fábrica de ABB, además de planificar varias acciones y movilizaciones en el centro de la ciudad para exigir la readmisión por parte de ABB, o la subrogación por parte de ADECCO - EUROCEN.

Así para la semana que viene , esperan poder intervenir en el pleno municipal del 17 de enero, a lo que se comprometieron los grupos municipales y el alcalde en su anterior protesta en el pleno municipal.

De igual forma continúa el llamamiento estatal e internacional para la realización de movilizaciones de solidaridad con este conflicto , que ya ha tenido expresiones en distintas ciudades y países.