Ya que el aforo del local es limitado, es necesario inscribirse al mismo por Whatshap a través del 653864773. La duración del taller será de 2 horas y comenzará a las 12 de la mañana.
miércoles, 23 de noviembre de 2022
TALLER DE DERECHO LABORAL BASICO 2
jueves, 3 de noviembre de 2022
domingo, 18 de septiembre de 2022
AUTOBUS PARA ASISTIR A LA MANIFESTACIÓN DE APOYO A LXS COMPAÑERXS DE GIJÓN
Desde CNT se están poniendo autobuses para que puedas asistir a la manifestación del 24 de Septiembre, que la distancia no sea una excusa.
Asturias:
•Xixón: gijon@cnt.es | 695 23 55 37 (También WhatsApp)
•La Felguera: gijon@cnt.es | 695 23 55 37 (También WhatsApp)
Cantabria:
•Santander: santander@cnt.es | 662 22 26 80
Euskal Herria:
•Bilbao: bilbao@cnt.es
•Barakaldo: organizacion@barakaldo.cnt.es | 623 19 69 64 (También WhatsApp)
•Vitoria: vitoria@cnt.es
•Gipuzkoa: gipuzkoa@cnt.es
•Durango: durangaldea@cnt.es
Castilla y León:
•León: leon@cnt.es | 717 70 55 00 (También WhatsApp y Telegram)
•Zamora: zamora@cnt.es | 655 57 59 81 (También WhatsApp)
•Salamanca: salamanca@cnt.es
•Ávila: avila@cnt.es
•Segovia: segovia@cnt.es
•Valladolid: valladolid@cnt.es | 615 57 67 91 (También WhatsApp)
•Burgos: burgos@cnt.es
•Palencia: palencia@cnt.es
•Miranda de Ebro: cntmiranda@cnt.com
•Aranda de Duero: aranda@cnt.es | 644 32 70 77 (También WhatsApp)
Navarra:
•Iruña: irunea@cnt.es | 693 56 44 54
La Rioja:
•Logroño: logrono@cnt.es | 620 60 96 14 (También WhatsApp)
Aragón:
•Zaragoza: zaragoza@cnt.es
•Huesca: huesca@cnt.es
•Teruel: teruel@cnt.es
Cataluña:
•Barcelona: crcat@cnt.es
•Granollers: crcat@cnt.es
•Pineda del Mar: crcat@cnt.es
•Cornellà: crcat@cnt.es
•Hospitalet: crcat@cnt.es
•El Prat: crcat@cnt.es
•Olot: crcat@cnt.es
•Terrassa: crcat@cnt.es
Castilla La Mancha
•Ciudad Real: ciudadreal@cnt.es
Extremadura
•Cáceres: caceres@cnt.es | 927 24 05 23
•Plasencia: caceresnorte@cnt.es |679 78 62 20
•Badajoz: badajoz@cnt.es | 640 83 13 56
•Trujillo: trujillo@cnt.es | 645 40 96 09
•Mérida: merida@cnt.es | 680 28 97 26
Andalucía
•Almería: sov@almeria.cnt.es | 612 54 48 69
•Cádiz: 617 40 70 82
•Córdoba: cordoba@cnt.es | 664 60 76 64
•Granada: granada@cnt.es | 644 16 93 08
•Jaén: jaen@cnt.es | 693 72 12 48
•Pedrera: info@cntpedrera.com | 647 03 66 40
•Málaga: cntmalaga@cnt.com 647 03 66 40
•Sevilla: sov@sevilla.cnt.es | 675 68 91 85
miércoles, 14 de septiembre de 2022
Hacer sindicalismo no es delito: Por la absolución inmediata de Las Seis de La Suiza.
- La CNT convoca a nivel estatal una manifestación el 24 de septiembre en Madrid para denunciar una sentencia que criminaliza las herramientas sindicales para la defensa de las trabajadoras.
- La sentencia a Las Seis de La Suiza de Xixón/Gijón condena a las sindicalistas a la entrada en prisión por el ejercicio de la acción sindical, la legítima protesta social y la libertad de expresión.
- La CNT llama al conjunto de la ciudadanía y al tejido social, vecinal y sindical de todas las ciudades y pueblos del Estado a asumir como propia la defensa de Las Seis de La Suiza.
La CNT ha convocado a nivel estatal para el próximo 24 de septiembre (12:30 h., frente al Ministerio de Justicia) la celebración de una gran manifestación que exigirá la absolución inmediata de las seis sindicalistas condenadas a penas de prisión por el ejercicio lícito de la acción sindical en el contexto del conflicto entre el sindicato y la empresa La Suiza de Gijón/Xixón.
La marcha se desarrollará bajo el lema “Hacer sindicalismo no es delito”, ante una condena que, de hecho, imposibilita el ejercicio de la acción sindical y cercena gravemente derechos civiles como la libertad de expresión y de manifestación. Desde CNT se confía en que la manifestación sea multitudinaria y aglutine a todas aquellas organizaciones, colectivos y personas que se sientan solidarias con las personas condenadas, y comprometidas ante el golpe represivo que supone su persecución y condena.
Un ataque directo a las herramientas de lucha sindical y de protesta social
Seis compañeras de CNT Asturias han sido condenadas a tres años y medio de prisión por “coacciones graves” y “obstrucción a la justicia”, así como al pago de una multa de 150.000 euros. La condena absolutamente disparatada supone un ataque directo a las herramientas sindicales que la propia ley recoge para la defensa de las trabajadoras. Un ataque que criminaliza las formas tradicionales de protesta social y sindical y que llega en un momento en el que se anuncia un ‘otoño caliente’ ante la crisis económica, la inflación y el empeoramiento de las condiciones de vida de la clase trabajadora.
Desde CNT consideramos las sentencias judiciales vertidas contra nuestras compañeras como un ataque frontal a nuestro modo de entender la acción sindical, entendida como una defensa directa, no mediada, pública y firme de las trabajadoras ante los abusos de la patronal. Pero creemos que además, la gravedad de las condenas, que llevarían en caso de consumarse, a prisión a nuestros compañeras, es un ataque directo al sindicalismo de base y combativo en su conjunto y a cualquier forma de protesta social que siga apostando por la presencia en la calle como vía de defensa de los derechos.
Por todo ello, animamos y convocamos al conjunto de la clase trabajadora y a la ciudadanía en general a manifestarse en Madrid el próximo sábado 24 de septiembre a las 12:30 h. frente a la sede del Ministerio de Justicia (C/ San Bernardo, 45) para mostrar el rechazo a esta condena judicial y para mostrar el apoyo a las compañeras amenazadas con la entrada en prisión.
Para buscar el origen del conflicto tenemos que remontarnos al año 2017, cuando una trabajadora de la pastelería La Suiza de Gijón/Xixón acudió a nuestro sindicato en busca de asesoría y apoyo en una situación de abuso patronal y acoso, con el impago de alrededor de 80 horas extraordinarias al mes, la imposibilidad de disfrutar de vacaciones y cargas excesivas de trabajo durante el embarazo de la trabajadora, lo que se tradujo en un riesgo de aborto que desembocó en la correspondiente baja médica. Junto a todos estos abusos, la compañera denunciaba un trato insoportable por parte del empleador, que incluía comentarios humillantes y opiniones sobre su cuerpo.
Ya con el apoyo de CNT Xixón, desde el sindicato se comenzó por tratar de mantener una reunión con el empresario de La Suiza para abordar la situación e intentar resolverla a través del diálogo, algo a lo que el empleador se negó.
Ante esta situación, CNT decidió hacer público el conflicto a través de la concentración del Primero de Mayo y a través de las redes sociales. Como consecuencia de esta campaña informativa, el empresario accedió a reunirse con el sindicato, pero se negó a llegar a ningún acuerdo.
Así las cosas, desde CNT Xixón se llevan a cabo una serie de concentraciones en el exterior de la pastelería y una campaña informativa sobre el conflicto abierto entre la empresa y la trabajadora. Es decir, se utilizan las herramientas sindicales a nuestro alcance para defender los derechos de la trabajadora afectada. Cabe señalar que todas estas acciones se desarrollan con firmeza en la defensa de nuestra compañera pero sin que se produzca intervención policial. Pese a la ‘normalidad’ de las acciones de protesta, comienzan a producirse identificaciones policiales de diferentes compañeras de CNT Xixón y, finalmente, se producen varias detenciones y se tramitan las denuncias correspondientes.
El proceso judicial consecuente se abre con el intento de imputación de una treintena de personas, militantes del sindicato, pero también de otras personas que habían ido a apoyar a la trabajadora de La Suiza. Finalmente resultaron imputadas ocho personas.
La trabajadora afectada en el conflicto original interpone asimismo una denuncia por acoso sexual, que es archivada ante la justificación judicial de no existir carga de prueba suficiente.
Finalmente, el Juzgado de lo Penal número 1 de Xixón/Gijón, en sentencia emitida en junio de 2021, condena a las ocho activistas procesadas a un total de 25,3 años de prisión: tres años y medio de prisión para 7 de ellas y 8 meses para otra, por los delitos de coacciones y obstrucción a la justicia. Además la sentencia establece una indemnización a la pastelería La Suiza de 150.428 euros, declarando al sindicato CNT como responsable civil subsidiario.
En esta pasada primavera, y tras recurso interpuesto por el equipo jurídico de CNT, el Tribunal Superior de Justicia de Asturias ha ratificado la pena de prisión para seis de las ocho sindicalistas condenadas por el caso de ‘La Suiza’.
domingo, 29 de mayo de 2022
[ÁVILA, 11 JUNIO] CHARLA INFORMATIVA PRÁCTICA PARA ENTENDER LA NUEVA REFORMA LABORAL
El próximo sábado 11 de junio a las 12 horas en el Salón de actos de la Biblioteca Pública de Ávila. desde la CNT Ávila organizamos una charla informativa práctica para entender la nueva Reforma laboral, contaremos con la presencia de Joaquín González (Secretario de Acción Sindical de CNT Madrid) e intentaremos conocer todos los entresijos de la nuevas normas laborales que nos afectan en nuestros tajos en el día a día.
Dada la coyuntura de crisis que sufrimos, en este sindicato entendemos esencial tener claro todos los cambios y matices que se recogen en esta reforma para poder hacer frente, con toda la información y los recursos que tenemos a mano, a la nueva realidad laboral que ya ha empezado a instalarse en nuestro país: desde el funcionamiento de los contratos formativos hasta la duración y los tipos de contrato de trabajo, o las nuevas características que condicionan los mismos.
¿Cuáles son las normas comunes del contrato formativo? ¿En qué casos puedo denunciar un fraude de ley? ¿En qué consiste el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del empleo? ¿Cuáles son mis derechos en caso de extinción del contrato? ¿Cuando puedo optar a un contrato indefinido? ¿Hay límites al encadenamiento de contratos? ¿Tengo que fijarme en un nuevo convenio o sigue vigente el que tenía hasta ahora? Queremos dar una respuesta a estas y otras dudas que quizá te hayan surgido
martes, 26 de abril de 2022
[ÁVILA] MANIFESTACIÓN PRIMERO DE MAYO
Este Primero de Mayo ¡nos van a oír!
Se acerca el Primero de Mayo tras un año muy difícil para la clase trabajadora, en el que cada vez sectores más amplios de la población están teniendo dificultades para llegar a final de mes. La crisis que arrastra el sistema capitalista se agudiza y, como siempre, pagamos las mismas. A la precariedad laboral, el paro y las dificultades para el acceso a la vivienda, se le suma la subida de los costes de la vida y los continuos recortes. Esto se traduce en un aumento de la dificultad para el acceso de la clase trabajadora a recursos tan necesarios como la energía o la alimentación, pero también a la sanidad y la educación.
La pandemia por COVID ha provocado graves consecuencias económicas y sociales, pero éstas no se pueden descontextualizar de la crisis que ya arrastraba el sistema capitalista. Su constante necesidad de acumulación y consumo de recursos está generando un tremendo impacto en un planeta, que lleva tiempo dando señales alarmantes.
Ante esta grave coyuntura, los gobiernos reaccionan como siempre lo han hecho: aumentando el control social, limitando las libertades para la clase trabajadora, militarizando la sociedad, recortando en gastos sociales e iniciando guerras; actuaciones que solamente benefician a las élites capitalistas y cuyas consecuencias siempre las sufre el proletariado de todo el mundo.
El Primero de Mayo es una fecha muy importante para el movimiento obrero, porque con su dignidad y con su vida los mártires de Chicago grabaron en la historia los mejores valores que han movido a la clase trabajadora. Ellos y ellas nos vuelven a recordar hoy que, frente a la explotación nuestra respuesta es el apoyo mutuo y la organización colectiva; frente al racismo, el imperialismo y la guerra, la única vía es el internacionalismo proletario. Frente al autoritarismo y el patriarcado nos hemos de oponer con anarcosindicalismo, feminismo y asamblearismo.
Sin importar siglas, la esfera gobernante, una vez más, traiciona a la clase trabajadora.
Donde dicen ‘derogo’ significa ‘retoco’, para que parezca un cambio, pero sin que las trabajadoras y trabajadores mejoren sus condiciones de vida, convirtiéndose en una maniobra para reforzar las posiciones de la patronal. Del mismo modo, la llamada Ley Mordaza sigue ahí reprimiendo cualquier protesta, y multitud de familias continúan siendo desahuciadas.
A partir de ahora veremos que si el 40 % de los contratos indefinidos anteriores a la reforma laboral duraba menos de un año, con la nueva regulación la vigencia media de los contratos indefinidos bajará más. También crecerá el número de despidos, y la precariedad quedará ‘maquillada’ por los nuevos contratos fijos discontinuos. Seguimos esperando que las empleadas del hogar sean trabajadoras de primera, como merecen; ya sea a través del prometido Convenio 189 o incluyéndolas en el Estatuto de los Trabajadores, donde siempre deberían haber estado. Tampoco olvidamos la salud laboral y los accidentes laborales, que no paran de crecer y aparecen en nuevos sectores. Y las pensiones: se sigue sin dar marcha atrás a los mecanismos que hacen que cada vez estén más lejos y menos aseguradas las pensiones, ya que se rescatan bancos y empresas pero no los derechos adquiridos de la clase trabajadora.
En estos momentos, un reto trascendental para el movimiento obrero es hacerse oír, es tomar conciencia de clase y contrarrestar la oleada de movimientos nacionalistas, autoritarios, racistas y patriarcales. Basta ya de blanqueamiento por parte de los medios de comunicación y de pactos entre partidos políticos. Tenemos que organizarnos necesariamente al margen de las instituciones del estado; organizadas desde abajo, en el barrio, en el trabajo, en el sindicato, por la Justicia Social, el reparto de la riqueza y la abolición de las fronteras, para que nadie se vaya quedando atrás.
Este es el camino que ha escogido CNT y, por este motivo, este Primero de Mayo saldremos a la calle. Este Primero de Mayo ¡nos van a oír!
viernes, 1 de abril de 2022
EMISIÓN EN DIRECTO DE LA CHARLA DE CARLOS TAIBO
Si no te puedes acercar hasta la Biblioteca o prefieres ver la charla on-line puedes hacerlo a través del siguiente enlace:
lunes, 14 de marzo de 2022
[AVILA] 2 DE ABRIL. CHARLA CON CARLOS TAIBO: PRESENTACIÓN DEL LIBRO "IBERIA VACIADA"
Se trata de un planteamiento propositivo y abierto al debate, en el cual repasa algunos conceptos clave en la obra de Taibo: «Se perfila también un conjunto de propuestas relativas a lo que hay que preservar, lo que hay que recuperar, lo que hay que introducir y lo que hay que rechazar en los espacios afectados, no sin prestar atención a debates importantes como los relativos a la población, a las mujeres, a la neorruralidad, a las biorregiones o a la naturaleza de un modelo económico y social alternativo. Por encima de todo, el libro quiere constituir un borrador que estimule un debate, el vinculado con el decrecimiento, que visiblemente falta».
Una oportunidad única para escuchar de voz del propio autor algunas de sus reflexiones y conceptos, como puedan ser el colapso y el decrecimiento.
lunes, 7 de marzo de 2022
[8 DE MARZO] Las mujeres trabajadoras estamos desbordadas. Y estamos hartas
Las mujeres trabajadoras estamos desbordadas. Y estamos hartas
Hartas de soportar plenamente y sin recursos la responsabilidad de los cuidados. Hartas de la división sexual del trabajo que feminiza sectores convirtiéndolos en más precarios e invisibles (limpieza, alimentación, sociosanitario, enseñanza, etc.), a pesar de ser imprescindibles para el engranaje de este sistema.
Ya son 2 años de gestión de la pandemia de la Covid-19, y en este tiempo se ha demostrado una y otra vez que cada crisis nos golpea duramente a las mujeres.
Estamos desbordadas y hartas porque seguimos sin ver ningún cambio que acabe con la brecha salarial, porque continúa agudizándose la precariedad y la falta de contratación de las mujeres. Es un hecho que las mujeres cogemos más excedencias no remuneradas para encargarnos de los cuidados y que somos nosotras las que, en caso extremo, decidimos no incorporarnos al mercado laboral para atender a las personas que dependen de nosotras. Desde el inicio de la pandemia, el número de mujeres en esta última situación ha aumentado en 150.000.
Todo esto, además de desbordarnos, nos empobrece.
El teletrabajo, que parecía la solución en el ámbito laboral ante la pandemia, nos ha enseñado la otra cara de la moneda, dado que lo asumimos más nosotras que los hombres y esto acentúa nuestra labor como cuidadoras y afecta a nuestra promoción. Es importante ver que aquí no solo hay brecha laboral, sino que existe una brecha de clase. Y esto, también nos desborda.
La parcialidad en los contratos es muchísimo mayor en mujeres que en hombres.
Somos nosotras las que cargamos con la mayoría de los trabajos relacionados con los cuidados y nos vemos en la necesidad de reducir nuestra jornada laboral para hacernos responsables de trabajo no remunerado. Además, del total de mujeres ocupadas, el porcentaje más alto (29,0 %) corresponde a la ocupación de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. Socialmente, se conoce que estas ocupaciones no solo están feminizadas, sino que además son objeto de fraude en la contratación: jornadas parciales que de forma efectiva son jornadas completas, etc.
La mayoría de las mujeres migrantes residentes están desempleadas o no cuentan con contrato laboral regularizado, y son muchas las que se encuentran en situación administrativa irregular. Hay que acabar con la explotación laboral a la que están sometidas estas mujeres, que no denuncian por miedo a ser expulsadas, y exigir al Gobierno su regularización.
El Régimen Especial de Empleadas de Hogar es esclavista, sin derecho a prestación por desempleo, sin acceso a la ley de riesgos laborales. El despido es sin preaviso ni indemnización, sin contar la imposibilidad de pedir bajas ni permisos por miedo al despido. Tampoco existe el derecho de readmisión como ocurre en el resto de sectores.
No podemos olvidar el maltrato y abusos que sufren las empleadas en algunos lugares de trabajo.
Qué decir del atraco a nuestras pensiones. El logro que nos vende el Gobierno “más progresista de la historia”, junto con los ministerios sindicales, no es más que el timo de la revalorización de pensiones y un paso más en la privatización del sistema público de pensiones. Cuando millones de hogares subsisten a duras penas con la pensión de una mujer, bien sea jubilada, viuda o por discapacidad; en lugar de utilizar el IPC interanual (5,6 %) para la revalorización, toman el IPC promedio (2,5 %). Y no sólo este año, olvidémonos de recuperar el nivel perdido en los últimos años.
Se hace lo mismo en los convenios: que aceptemos pulpo, como animal de compañía.
No piensan aumentar el coeficiente de la pensión de viudedad, que debería ser un 100 %, pero a muchas no se les llega a reconocer ni el 60 %, que es seguir en la miseria.
La otra agresión al sistema público de pensiones son los planes privados de empresa. Equivalen al descuelgue de los convenios, pero peor: debilitan nuestra capacidad de negociación, se escapan del control público, podrán ser corrompidos y disminuyen los ingresos en el sistema.
Todas somos o seremos pensionistas.
Para tener una pensión digna hay que empezar hoy, luchando por nuestros derechos colectivos, contra las discriminaciones que dificultan la independencia económica y denunciando que este calvario laboral se traduce en una peor pensión. Avanzar es tomar conciencia de que el problema de las pensiones de las trabajadoras va unido al resto de condiciones laborales y vitales que se soportan.
Y, por si fuera poco, la gota que colma el vaso: una nueva “reforma laboral” en la que nada cambia para nosotras: la temporalidad sigue sin resolverse, a pesar de que quieran maquillarla, llamando «indefinidos» a contratos que permanecen atados a una naturaleza temporal, y sin tocar las causas de los despidos ni las indemnizaciones. Tampoco se resuelve la cuestión de las subcontratas y la externalización de trabajadoras, cuyas consecuencias las van a padecer sectores tan precarizados como el de las kellys.
Las desigualdades y discriminaciones que sufrimos las mujeres son estructurales y son consecuencia directa del actual sistema capitalista y patriarcal, que utiliza la violencia y todos los recursos a su disposición para mantener el orden social impuesto, y así, conseguir que las estructuras del sistema y sus relaciones de poder sigan intactas.
Estamos desbordadas, estamos hartas y, sobre todo, estamos organizadas.
Para hacer frente a las desigualdades que debemos afrontar cada día, nos hacemos fuertes con CNT.
Somos conscientes de la realidad que nos rodea, sabemos de las dificultades a las que nos enfrentamos para sobrevivir dentro del sistema actual; sobrevivir o malvivir, porque para muchas mujeres, el día a día es pura supervivencia.
Queremos tener vidas dignas de ser vividas, y para eso nos necesitamos unas a las otras. Y no solo en este Estado: no podemos olvidar que a lo largo y ancho del mundo millones de mujeres luchan cada día para cambiar las cosas.
Desde aquí, mandamos un saludo entusiasta y fraternal a todas las soñadoras y luchadoras que sufren los rigores de la tiranía en todo el mundo: las trabajadoras de las fábricas de Myanmar, Bangladesh, Marruecos… Las compañeras kurdas, las zapatistas, las afganas…y todas las que no nombramos aquí pero recordamos cada día.
Desde nuestra diversidad y circunstancias somos la misma clase, y nos mantenemos unidas.
Somos diversas y por eso ponemos encima de la mesa una propuesta para acabar con todo tipo de opresiones sociales, laborales y educativas, porque todas somos igual de valiosas; sumaremos nuestras experiencias y saberes para hacer frente a todas las desigualdades que sufrimos y conseguir una sociedad más justa.
Somos mujeres organizadas que luchamos contra la explotación, dando importancia a los cuidados, y apoyándonos las unas a las otras para la construcción de un mundo nuevo.
Un mundo anarquista pero sobre todo, feminista, en el que se reconozcan las fundamentales aportaciones que hacemos las mujeres en la sociedad, hoy y siempre.
Ante el desborde, anarcofeministas en lucha.
Únete a CNT
lunes, 28 de febrero de 2022
Gane quien gane, tú pierdes
Segunda declaración de CNT contra la guerra en Ucrania y el militarismo
Ante la agresión militar que se vive en Ucrania, desde CNT emitimos la siguiente declaración:
Hace unos días señalábamos que el conflicto interestatal creado y sostenido en el este europeo responde únicamente a los intereses de las minorías que controlan los recursos. En este desgraciado baile belicista se mezclan las amenazas de la OTAN, la movilización militar rusa al interior de Ucrania y tras las cortinas, China, la UE y EEUU, que hostiga, pero no sufre las consecuencias en su suelo.
Ya veíamos cómo la vida se encarecía, mientras las oligarquías internacionales disputaban su hegemonía y ahora, además, la clase trabajadora europea entera, no sólo somos sus rehenes económicos, sino las víctimas físicas del militarismo rampante.
Los Estados, al servicio de la oligarquía, disparan y nosotras siempre tenemos que perder, gane quien gane.
Que el conflicto en Ucrania haya subido de nivel producirá más muerte y miseria, pero no sólo en esa tierra, sino en toda Europa, porque la mayor inversión en gastos militares reducirá la financiación de las necesidades básicas, como sanidad, educación, pensiones, energía, transporte,…. que también se cobrará vidas y calidad de vida.
No son menos fascistas unos que otros, no nos equivoquemos. Todos subyugan, coaccionan y explotan
Exigimos la desaparición de las organizaciones militares que crean inseguridad a la población y el desmantelamiento de sus estructuras.
Invitamos a la clase trabajadora a organizarse contra el militarismo y por la desaparición de todas las organizaciones militares del mundo.
La guerra no es contra Ucrania, es contra la clase trabajadora.
Gane quien gane, tú pierdes.
La clase trabajadora debe decir: ¡No a la guerra!
martes, 25 de enero de 2022
Sabádo 5 de febrero. Presentación del libro Raigambre.
El sábado 5 de febrero, a las 12:00 horas, se presentará en la Biblioteca Pública de Ávila el libro Raigambre. Poesía y prosa rebelde. La nueva obra del escritor Rubén Ruiz Fernández es en sí misma un ejercicio de reivindicación y herramienta de cambio, pues además de denunciar la despoblación de nuestros pueblos quiere contribuir, como proyecto, a recuperar el patrimonio cultural y artístico de Grajal de Campos.
El libro, aclara el autor, está dividido en dos partes bien diferenciadas: Una dedicada al quinto centenario de la batalla de Villalar y otra parte a la Tierra de Campos y a los Montes Torozos como ejemplo claro de los graves problemas que acompaña la despoblación que sufre el interior peninsular.
Su autor explica cómo quiso donar todos los beneficios obtenidos con su publicación «a algún proyecto de futuro en estas comarcas deprimidas que defiendo con todo mi corazón en el libro». Podéis conocer más detalles sobre su proyecto en esta entrevista recogida en El diario de León.
Os animamos a asistir y conocer, de mano del autor, los detalles de Raigambre. Poesía y prosa rebelde.
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